劝善故事明升历典

伙计跟着他干了十年,谁也没跳槽

诚信经营 2024-12-02 素材源:依据传统劝善笔记与民间口述整理,去宗教化改写
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打老早算起,杏花村的孟老板是卖鱼的,雇了几个伙计。他有个规矩:工钱十号发,一天不拖。

伙计们在他这儿干活,心里踏实。

有人劝他先周转,他说工人家里等米下锅。

那年月,欠伙计工钱是常事。

有一年生意不好,他连着几个月贴钱。伙计们主动提出减工钱,他没答应,自己去借了钱来发。

那几个月,铺子里的人反而更齐。

他跟伙计说,你们该拿的就得拿。

有个老师傅说,那我们多干点。

后来有个大商号来挖人,开出双倍工钱,一个都没走。人家问为什么,伙计说:他从来没让我们为难过。

几个老伙计一直守到干不动为止。

又过了些年,孟老板年纪大了,铺子交给小儿子。

有几件事,小儿子后来是靠他们才没办砸。

孟老板晚年说过一句话:我做生意不算聪明,就是没亏过下面人。他说,铺子能开十年,靠的不是他,是这些没走的人。

他的丧事,是几个老伙计张罗的。

那条街上说,这家人对人不薄,所以有人送。

人 间 真 理

生意最难时靠的不是资本,是有人愿意跟你一起撑。

你可能也想问

小本生意怎么留住人?

把该给的准时给,把话说在明处,不让人垫钱、不让人白干。这几条不花钱,但比加薪更能留住踏实干活的人。

伙计犯错怎么办?

分清是无心还是有意。无心之失先补救,再教方法;有意为之要立规矩。最忌平时不讲规矩,出事才发火。

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